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      愛崗敬業、珍惜崗位,同舟共濟“搞碗飯呷”
      [ 編輯:周燕芳 | 時間:2023-07-10 11:36:53 | 瀏覽:1093次 | 來源: | 作者:劉源 ]

      愛崗敬業、珍惜崗位,同舟共濟“搞碗飯呷”

      --湖南博長黨支部七月主題學習

          2023年77日,繼上次主題黨日學習了防守中的“守”,七月主題黨日,劉堅書記繼續帶領大家研究防守中“守”需要對應的一系列具體動作和措施。

          劉堅書記以古代城市城墻的防守為例,從城墻的結構圖、剖面圖和甕城設計圖幾個角度分析,為我們大家論證:我們的業務如果解剖,也如同城墻一樣具有復雜的結構,因此作為防守工具,要不斷總結、持續改進;同時防守一定要考慮薄弱環節,針對薄弱環節的不斷改進才是提升防守能力的有效途徑,猶如我們經常說的“木桶理論”;最后,任何防守必須要形成閉環。

          結合我們具體的業務工作,劉堅書記為我們詳細的闡述了八點防守動作:了解客戶的規模、資金情況、風險程度,是我們定義客戶價值的基礎;客戶的真實需求,分為資金需求、價格需求、服務需求和其他需求;對客戶真實需求的充分了解,是我們工作展開的前提;資金需求是我們防守最薄弱的地方;價格需求是我們防守長期拉鋸的地方;服務需求是我們廣大員工需要持續提高的地方;其他需求同樣重要,如客戶受尊重的心理需求;留住客戶、長期為客戶提供有價值的服務,是我們賴以生存的前提;無論是進攻還是防守,最基礎的仍然是勤奮、總結、持續改善。

          湖南博長總經理姜俊清指出,隨著科技賦能工作的推進,我們的管理人員要轉變觀念,多做定義項的事情、少做重復項的事情,要合理、高效利用智能化手段提高辦公效率。

          面對當前的行業環境,姜總告誡我們,要愛崗敬業、珍惜今天來之不易的崗位,積極開展崗位自救。領會和傳承冷鋼“搞碗飯呷”的精神和文化,堅持“三個自信”,同舟共濟熬過這一輪鋼鐵行業的調整周期。

      (供稿:劉源)

       

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